Mobilvy logga

Kansliet stänger klockan 12 på skärtorsdag och öppnar igen på tisdag. Vi önskar dig en Glad Påsk!

När kansliet är stängt kan du alltid nå oss på jourtelefonen om det inträffar något akut. Du hittar numret under Kontakt.
 

Klicka på bilden för att logga in Klicka på bilden för att logga in

Arbetsledarhandboken - en del av Lilaportalen

Här får du vägledning i hur du ska göra olika uppgifter, och när de ska vara klara. 

Fler kapitel kommer under året. Om du saknar något, eller har ett tips till oss får du gärna höra av dig, skicka ett mejl till Björn, Camilla eller Diana.

KFO, tillsammans med Kommunal, Vårdföretagarna, SKL och Sobona, har gjort ett debattinlägg i Aftonbladet med rubriken "Pengarna måste räcka till assistenterna också". De skriver bland annat: "Vi som arbetsmarknadens parter vill värna såväl assistansreformen som möjligheten för både kommuner och övriga seriösa aktörer att bedriva verksamhet med kollektivavtal." Och "Som parter ser vi att branschens överlevnad kräver en uppräkning av assistansersättningen som årligen tar hänsyn till såväl löneökningar som övriga faktiska kostnadsökningar." Hela debattartikeln hittar du här.

En julhälsning från Maritha:

Snart stundar julen och för de flesta av oss är det en högtid som vi ser fram emot. Att under ett par timmar, ett par dagar få samlas med våra nära och kära och njuta av allt som bjuds. En stund av ro och tillförsikt på det som komma skall. Men myntet har två sidor, alla har inte någon att dela helgerna med, många sitter ensamma.

Ett stort antal medmänniskor har fråntagits den hjälp de behöver för att vi ska kunna leva på samma villkor och många fler riskerar framöver att åter behöva stå med mössan i handen. Många räds den framtid som ännu delvis är dold i mörkret men som kommer allt närmare.

Alla som för att kunna leva det liv de själva vill behöver någon vid sin sida, alla föräldrar som kämpar för en värdig framtid för sina barn, alla äldre som vill behålla den frihet och det självbestämmande som de fått kämpa för att få. Alla ni vars rädsla och oro jag ser i era ögon, nu är det dags att vi som står bredvid säger stopp! Nu kan vi inte längre tiga. Er kamp är vår kamp för en värdig framtid för oss alla.

Vi på Kooperativet Lila ställer oss bakom IfAs arbete för allas rätt till att kunna delta fullt ut i samhället. Våra medlemmars rätt att kunna leva det liv han eller hon väljer är lika viktigt som alla andras rätt att välja sitt liv. Genom Personlig assistans finns möjligheten för var och en som behöver en insats att vara delaktiga i samhället på sina egna villkor. Låt oss se till att det fortsätter så.

Maritha Sanandh
Verksamhetsansvarig

Malin Östnäs, Maritha Sanandh och de tre assistenterna samt deras arbetsledare framför granen på julbordet.

25-års jubilarer uppvaktades på julfesten!

I år hade vi de första anställda som varit 25 år hos oss! Det måste så klart firas! Efter en fanfar kallades jubilarerna fram, och Maritha lämnade över mikrofonen till Malin. De fick blommor och present och ett stort tack när Malin framförde styrelsens uppskattning. Sedan fick alla möjlighet att säga ett par ord, och då fick vi veta att de var mycket nöjda med Lila som arbetsgivare, och att vår medlem trivts jättebra i Lila sedan han gick med i Lila 1993, då personlig assistans var helt nytt.

Medlemskap
Som medlem i Kooperativet Lila bestämmer du det mesta kring din assistans själv, utifrån de lagar och regler som finns. När du blev medlem skrevs ett samarbetsavtal mellan dig och Kooperativet Lila. I det regleras medlemmens och föreningens åtagande gentemot varandra.

Föreningsstämma
Föreningsstämman är Kooperativet Lilas högsta beslutande organ. Den hålls varje år i slutet av mars. På stämman väljer medlemmarna en styrelse och ordförande, beslutar om verksamhetsplan och budget samt behandlar förslag (motioner) från medlemmarna. Vilka som för tillfället sitter i styrelsen och hur du tar kontakt med dem kan du läsa här.

Genomförandeplan
Med genomförandeplanen säkerställer vi att du får inflytande över hur samarbetet mellan dig och Kooperativet Lila ska se ut, utifrån de LSS-beslut som finns. En genomförandeplan ska innehålla den enskildes egen vilja om hur han eller hon vill ha sin assistans. Exempel på frågeställningar som dyker upp är hur du vill ha dina timmar förlagda under dygnet och vem som ska företräda dig om du hamnar i ett läge där du inte själv kan föra din talan.

Arbetsgivaransvar
Kooperativet Lila har ansvar för att alla arbetsgivarens skyldigheter enligt gällande lag och avtal efterlevs. Kooperativet Lila är anslutet till arbetsgivarorganisationen KFO och tillämpar det kollektivavtal som tecknats mellan KFO och Kommunal. Lilas kansli sköter på medlemmarnas och styrelsens uppdrag arbetsrättsliga, administrativa och eko­nomiska frågor. Här kan du läsa mer om kansliet och de som arbetar där.

Arbetsledning
Som medlem i Kooperativet Lila har du rätt att vara arbetsledare för dina egna personliga assistenter. Om du inte klarar av uppgiften, eller väljer bort den, utses någon annan person till biträdande arbetsledare. Det kan vara en assistent eller kanske en anhörig. Om du bara vill bli avlastad med en del av arbetsledningen går det också bra. Tillsammans med en brukarstödjare från kansliet kan du gå igenom en uppgiftsfördelning och klargöra vem som ansvarar för de olika uppgifterna.   

Möteslokal
På kansliet finns en stor utbildningslokal. Denna kan du låna för dina arbetsplatsträffar, medarbetarsamtal, anställningsintervjuer eller för andra små möten. 

Vår utbildningslokal
En av Lilas medlemmar planerar terminens aktiviteter.
Frukt och godis på utbildning